En Fibra Plus, asumimos el compromiso de ser un agente activo en el progreso local, realizando inversiones comunitarias que tengan un impacto positivo en las regiones donde tenemos presencia. Somos conscientes de nuestro papel como corporación en impulsar el avance económico, social y ecológico en las comunidades en las que desarrollamos nuestras actividades inmobiliarias.
Invertimos tiempo y recursos en proyectos e iniciativas que aporten beneficios tangibles a las comunidades en las que trabajamos.
En Fibra Plus nos enorgullece colaborar con la Fundación Construyendo y Creciendo A.C., una organización dedicada a promover el desarrollo académico y profesional a los trabajadores de la construcción.
Durante el año 2023, proseguimos con nuestra iniciativa Aula Condesa, proporcionando a los trabajadores de la construcción oportunidades para completar su educación en niveles básicos y medios superiores.
El programa Aula Condesa ha facilitado que una cantidad creciente de personas tenga acceso a programas educativos y de formación, lo que ha expandido sus perspectivas y oportunidades tanto académicas como profesionales, todo esto en colaboración con socios clave como la Fundación Construyendo y Creciendo.
Fundación inclúyeme es una organización que Promueve
e implementa acciones, desde un enfoque de derechos, que incidan en la plena inclusión de las personas
adultas con discapacidad intelectual en todas las esferas de su entorno y que
contribuyan en mejorar su calidad de vida.
Dentro de todas las actividades que manejamos en la fundación, contamos con el servicio de Vida Adulta que promueve esta autonomía de las personas con Discapacidad intelectual, para que gocen de una vida independiente, acceso al empleo y una plena inclusión en la sociedad y en la comunidad.
Estas actividades van centradas en mejorar las habilidades en casa, a nivel social
y de trabajo, estas van desde la planeación de actividades, para lograr una rutina
diaria a través de sus apoyos que se trabajan de manera individualizada (estas
pueden ser visuales, tecnológicas, escritas o arquitectónicas). Esto lo realizamos a
través de una Planeación Individualizada, que se están trabajando con objetivos y
actividades que se van revisando de manera mensual
En Construyendo y Creciendo buscamos que nuestros estudiantes ejerzan su derecho a la educación, y esto ha sido posible a través de la instalación del proyecto del aula Espacio Condesa que ha permitido que los estudiantes potencien sus oportunidades, educativas, laborales y de salud a través de las 3 líneas estratégicas: Educación Permanente, Educación para la empleabilidad y Educación para la salud.
A lo largo de la intervención en Espacio Condesa hemos contribuido a que 90 personas accedan al derecho a la educación y gracias a estos procesos de formación hemos impactado un total de 360 beneficiarios indirectos. La atención de los estudiantes ha tenido un gran impacto logrando atender a 77 hombres y 13 mujeres.
Nivel medio superior: Fundamental para el desarrollo, integración de conocimientos, competencias y habilidades, detonante para el crecimiento hacia la profesionalización, promoción laboral y estudios, especialización en el nivel superior.
Secundaria: Terminar la secundaria brinda la capacidad necesaria para resolver problemas de la vida cotidiana, se adquieren conocimientos y desarrollo de habilidades y es un requisito obligatorio para ingresar al nivel medio superior. Este nivel se encuentra dentro del objetivo para reducir el rezago educativo.
Uso de la TIC’s: Permite la transformación y acceso de las fuentes de información, el desarrollo de competencias básicas para la gestión de información en las TIC’s, promueve y desarrolla habilidades en su uso, manejo de grandes cantidades y fuentes de información de la sociedad actual, así como su participación dentro de los ambientes virtuales y mixtos de forma constructiva para la sociedad y para sus proyectos de vida y de trabajo.
Capacitación laboral: Eje fundamental para la actualización y formación hacia la empleabilidad, los conocimientos y las competencias que aumentan la capacidad de los trabajadores para conseguir y conservar un empleo, mejorar su trabajo y adaptarse al cambio, más fácilmente en el mercado de trabajo en diferentes períodos de su vida.
Primaria: Base de la educación en la adquisición de conocimientos académicos y las habilidades básicas que requiere toda persona adulta para enfrentar las diferentes situaciones que se presenten en la vida y el trabajo, objetivo también para erradicar el rezago educativo.
Alfabetización: La alfabetización comprende la adquisición de la lectura, la escritura y el cálculo matemático, es el motor del desarrollo de una persona, permiten una ciudadanía activa, contribuye al mejoramiento de la salud y es elemento fundamental para reducir el rezago educativo.
Educación para la Salud: Fomenta el cuidado de la salud, prevención de enfermedades, ampliación de conocimientos útiles, en esta nueva dimensión integral de la educación donde la salud no es un complemento si no una acción para ejercer este derecho.
Finanzas personales: Herramientas que permitirán llevar a cabo una planeación financiera básica y comprender la necesidad de salvaguardar su patrimonio y recursos financieros, así como los requerimientos mínimos que se deben considerar para tomar buenas decisiones financieras.
Es un evento anual dirigido a todos los colaboradores de la empresa, enfocado en fomentar la integración y el trabajo en equipo, compartir información y alineación de objetivos, y promover el acercamiento a temas de sostenibilidad. En su primera edición, se logró una mejor integración entre los colaboradores, se abordó la importancia del cuidado del agua y la creación de huertos en casa, y se informó sobre los avances de los objetivos corporativos, marcando un hito importante en el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y el bienestar de su equipo.
Con cada nueva edición del Plus Day, Fibra Plus se propone no solo festejar los valores y éxitos que compartimos como equipo, sino también impulsar y motivar a nuestros colaboradores hacia la conquista de nuevos horizontes y desafíos. Este evento simboliza nuestro compromiso continuo con el crecimiento personal y profesional dentro de un marco de sostenibilidad y responsabilidad corporativa.
Día a día la sangre es requerida por personas que desafortunadamente han padecido alguna desgracia. En México el porcentaje de donadores altruistas es del 3% y el resto de los donadores son llamados por reposición o familiares, de ahí la importancia de promover la donación de sangre, líquido imprescindible para vivir.
En Fibra Plus hemos realizado por dos años consecutivos una campaña de donación de sangre en alianza con la Cruz Roja Mexicana.
Durante nuestra primera jornada en agosto de 2022, se contó con la participación de 13 colaboradores, de los cuales, ocho fueron aptos para realizar este gesto solidario.
En mayo de 2023, se llevó a cabo nuestra segunda campaña de donación. En esta ocasión, se realizó una plática de concientización previa al evento, con énfasis en los beneficios que genera esta acción.
Durante esta campaña de los 15 colaboradores voluntarios, cuatro fueron aptos para donar.
En Fibra Plus, sabemos la importancia de este acto de generosidad que salva vidas y mejora la salud de los donantes, por lo que seguiremos impulsando esta actividad dentro de nuestras prácticas sociales.
El desarrollo económico local es un aspecto fundamental de nuestra estrategia de responsabilidad corporativa en Fibra Plus. Reconocemos que nuestro éxito está estrechamente vinculado al crecimiento y bienestar de las comunidades donde operamos, por lo que nos esforzamos por generar un impacto positivo en el desarrollo económico local de manera sostenible.
Fomentamos la contratación de mano de obra local en nuestros proyectos de construcción y damos preferencia a proveedores y contratistas locales en nuestras operaciones.