Gobernanza
En Fibra Plus, estamos convencidos de que una gobernanza corporativa y una ética empresarial robustas son esenciales para el éxito y la perdurabilidad de nuestra empresa en la industria inmobiliaria. Nos empeñamos en cultivar una cultura de honestidad en todas nuestras actividades y en fomentar una conducta de alta transparencia, justicia y responsabilidad en todos los estratos de nuestra organización.
Comités
En Fibra Plus, los Comités desempeñan un rol crucial en la estructura de nuestra gobernanza corporativa, asegurando que las decisiones y estrategias adoptadas estén alineadas con nuestros valores y objetivos empresariales. Estos grupos de trabajo especializados son fundamentales para supervisar las diversas áreas críticas de la empresa, desde la sostenibilidad y el riesgo hasta la auditoría y la compensación.
Conformado por 3 consejeros Independientes
Principales funciones:
Brindar apoyo al Comité Técnico al proporcionar recomendaciones sobre las políticas de remuneración, el desarrollo del talento y la retención de líderes empresariales.
Miembros:
Conformado por 3 consejeros Independientes
Principales funciones:
Responsable de seleccionar y proponer candidatos independientes para formar parte del Comité Técnico y, en caso de ser requerido, de otros comités de la empresa.
Miembros:
Conformado por 3 consejeros Independientes
Principales funciones:
Solucionar cualquier conflicto de interés que pueda surgir entre el Fideicomiso y las partes relacionadas.
Miembros:
Conformado por 3 consejeros Independientes
Principales funciones:
Analizar y validar la información financiera y operativa presentada por Fibra Plus y, en su caso, autorizar su aprobación.
Miembros:
Ética e Integridad
En Fibra Plus, nos preciamos de fomentar una cultura donde la transparencia y la comunicación abierta de información son piedras angulares, convencidos de su importancia para construir y reforzar la confianza de nuestros grupos de interés. Estamos dedicados a actuar con integridad y conforme a la ley, cumpliendo con todas las legislaciones, regulaciones y estándares que rigen nuestra industria y las regiones donde operamos nuestras actividades.
Los valores y principios que guían nuestra conducta empresarial están plasmados en una serie de documentos:
Estas directrices son de aplicación para todos los que forman parte de nuestra empresa, incluyendo a nuestros empleados, directivos, proveedores, contratistas y los integrantes de nuestro Comité Técnico y de Sostenibilidad.
Nuestro Código de Ética y Transparencia dicta las normas de comportamiento ético esperado de nuestros trabajadores, directores, asesores y contratistas. Esto abarca el cumplimiento de la ley, la salvaguarda de la privacidad y seguridad de la información, la prevención de conflictos de interés y la promoción de un entorno laboral respetuoso y diverso.
Este documento también establece los canales y procesos para reportar cualquier incumplimiento o infracción del Código, así como las repercusiones que acarrean dichas faltas.
Anticorrupción
Nuestra dedicación a la transparencia y la integridad no solo asegura el cumplimiento de las normativas y leyes, sino que también es clave para cultivar la confianza y fidelidad de nuestros clientes, proveedores, equipo de trabajo y demás grupos de interés. Además, esta dedicación es esencial para preservar nuestra reputación corporativa y prevenir riesgos que podrían impactar negativamente en nuestras operaciones.
En línea con nuestras estrategias y esfuerzos en materia de ASG, hemos desarrollado nuestra Política Anticorrupción para asegurar que todas las actividades y transacciones de la empresa se realicen de forma ética, legal y responsable.
El 100% de nuestro personal de oficina y gestión de propiedades ha sido formado en temas de anticorrupción, integridad y ética. Para que los principios de conducta y los estándares éticos, regulatorios y legales se integren plenamente en nuestra cultura de empresa y a lo largo de toda nuestra cadena de valor, impartimos formación a nuestros colaboradores y otros grupos de interés sobre estos principios y políticas. También promovemos activamente el uso de nuestros canales internos para reportar irregularidades.
Contamos con una Línea de Denuncia gestionada por una entidad independiente disponible 24/7 durante todo el año. Esta plataforma ofrece un medio oficial y confidencial para reportar cualquier comportamiento o actividad que contravenga nuestras políticas.
