Responsabilidad Social

Nuestros Colaboradores

Estamos dedicados a enriquecer nuestro equipo seleccionando cuidadosamente los perfiles más adecuados para cada rol y asegurando su integración efectiva en la empresa mediante un apoyo continuo, asegurando su bienestar y seguridad. Al mismo tiempo, impulsamos su crecimiento profesional y proporcionamos un ambiente laboral que favorece la colaboración, el respeto a los Derechos Humanos, la inclusión y la igualdad.

Nuestra política de derechos humanos incluye un firme principio de No discriminación para garantizar la atracción del mejor talento, sin distinciones por género, edad, raza, orientación sexual, creencias religiosas, inclinación política, nacionalidad, diversidad funcional o cualquier otra característica personal.

Para finales de 2023, nuestro equipo de colaboradores a tiempo completo estaba integrado por 75 miembros, distribuidos de la siguiente manera:

0

Mujeres

0

Hombres

Condiciones de Trabajo y Clima Laboral

En Fibra Plus, nos esforzamos por cultivar un entorno laboral que respalde el balance entre la vida profesional y personal de nuestros empleados, velamos por su salud física y emocional, y nos dedicamos a establecer entornos de trabajo respetables, seguros e inclusivos.

Todos nuestros empleados están inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), asegurando así su acceso a la seguridad social y a los beneficios que esta conlleva. También hemos efectuado las modificaciones necesarias para estar en conformidad con la nueva normativa laboral en cuanto a vacaciones, garantizando que nuestros empleados gocen plenamente de sus derechos en esta materia.

Además, proporcionamos beneficios y prestaciones que exceden lo que la ley requiere, los cuales se asignan de la siguiente manera:

Aguinaldo

Compensación Extraordinaria por Desempeño

Vacaciones

Prima Vacacional

Seguro de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Cobertura por Incapacidad o Baja Médica

Permiso Parental

Formación y Desarrollo

El desarrollo profesional es clave para lograr nuestras metas. Por esta razón, el aprendizaje y la mejora de habilidades constantes son recursos esenciales que habilitan a la empresa para cumplir con las exigencias de nuestra industria. Nos dedicamos a proporcionar programas de capacitación pertinentes y actualizados que fomenten el avance profesional de nuestro equipo, amplíen sus habilidades y apoyen el éxito duradero de Fibra Plus.

Nuestra meta principal para 2024 es aumentar las horas destinadas a la formación y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Valoramos la importancia de ofrecer oportunidades de crecimiento constante que mejoren sus competencias y saberes, lo que a su vez favorecerá el progreso personal y profesional de cada uno, así como el éxito colectivo de nuestra empresa.

En 2023 se implementaron 3 programas de formación y desarrollo:

Salud y Seguridad

En Fibra Plus, la salud y la seguridad de nuestro personal son de máxima importancia. Nos empeñamos en asegurar un ambiente de trabajo que sea seguro y promueva el bienestar, además de proveer los medios adecuados para prevenir incidentes y afecciones relacionadas con el trabajo.

Para lograr esto implementamos las siguientes medidas:

Seguridad en Nuestros Inmuebles

La protección de nuestras propiedades es un aspecto esencial para Fibra Plus. Estamos dedicados a ofrecer un espacio seguro y resguardado para nuestros arrendatarios, trabajadores y visitantes. Establecemos y mantenemos rigurosos procedimientos y políticas de seguridad con la finalidad de preservar el bienestar de las personas y la seguridad de los activos de nuestra compañía.

Nuestros inmuebles cuentan con sistemas de seguridad integral que incluyen:

Vigilancia

Contamos con personal de seguridad capacitado para supervisar y responder a cualquier situación de riesgo. Además, contamos en algunos de nuestros inmuebles con cámaras de vigilancia ubicadas estratégicamente en áreas comunes y exteriores para mantener una supervisión constante.

Tenemos planes de emergencia y evacuación en caso de situaciones de riesgo, como incendios o desastres naturales. Estos planes se comunican de manera clara a nuestros inquilinos y empleados, y se realizan simulacros periódicos para garantizar una respuesta eficiente en caso de una emergencia real.

Planes de Emergencia

Mantenimiento Preventivo

Realizamos inspecciones y mantenimiento regular de las instalaciones, equipos y sistemas de seguridad para asegurarnos de que estén en óptimas condiciones de funcionamiento. Esto incluye la revisión de alarmas, extintores de incendios, sistemas de detección de humo y otros dispositivos de seguridad.

Trabajamos en estrecha colaboración con las autoridades locales y consultores especializados para garantizar que nuestras medidas de seguridad cumplan con los estándares y regulaciones vigentes